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3月20日,“十优满意单位”【机关中层处(科)室类】上线武汉城市留言板

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发表于 2019-3-20 10:01 | 显示全部楼层
Anya 发表于 2019-3-19 17:10
请问洪山区人力资源局事业单位人事管理科,在民企评职称方面有没有什么政策突破或创新?

您好,感谢您对洪山的关注。现在我区开通了4个直通车,即,就业直通车、职称直通车、实习实训直通车、代办直通车。其中民营企业评职称方面,可以通过“职称直通车”和“代办直通车”进行办理。1、职称直通车:创新职称评审服务模式,打破户籍、地域、身份、档案等制约因素,畅通非公有制经济组织、社会流动专业技术人才职称申报渠道,保障科技、教育、医疗、文化等领域民办机构专业技术人才在职称评审等方面与公立机构专业技术人才享受平等待遇。2、代办直通车:以人才超市为依托,整合区招才局、人力资源局、科经局、行政审批局、市场监督管理局、税务局、社保处等政府部门职能,为辖区人才提供档案托管、人事代理、大学生落户、租赁房、创业贷款担保、优秀创业团队资助、创业项目资助、社保税费、工商注册、高层次人才服务等代办服务。

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发表于 2019-3-20 10:01 | 显示全部楼层
话蛮多 发表于 2019-3-20 09:26
请问江岸区教育局教育督导办公室,在基础教育方面,如何通过“双评议”提高小学教学环境。

    您好!非常感谢您对我区教育工作的关注。关于您留言反映的问题,我们高度重视,现回复如下:按照市委“十不准”要求,江岸区教育局以“双评议”为抓手,开展作风建设,努力让学校静下来,质量立起来,教育回归初心,办学走向现代。
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发表于 2019-3-20 10:00 | 显示全部楼层
阿飞正传 发表于 2019-3-19 17:42
开发区妇联在促进辖区内妇女就业方面有那些措施?

网友您好,武汉开发区(汉南区)妇联历来重视妇女发展工作,一是根据辖区内实际,举办理论知识、家政、电商等培训,提高妇女科学文化素质;二是创建市级巾帼创业创新示范基地,适时举办创新创业活动;三是坚持每年联合区人资局等相关部门开展春风行动女性专场招聘会,搭建就业服务平台;四是举办各类优化营商环境的活动,为妇女营造更公平的就业环境。欢迎您来武汉开发区(汉南区)创业就业!


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发表于 2019-3-20 10:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 市国税货劳税处 于 2019-3-20 10:18 编辑
Android 发表于 2019-3-20 08:50
请问税务局,今年减税降费有哪些重要举措呢。

网友好!我是国家税务总局武汉市税务局货物和劳务税处处长,我处在2018年度武汉“双评议”活动中被评为“十优满意单位。今天,非常荣幸有机会参加长江网武汉城市留言板上线活动,谢谢您的关注。
今年减税降费的举措有:
一、增值税部分
(一)2019年1月1日至2021年12月31日,对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。
   《财政部 税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税【2019】13号)
小规模纳税人发生增值税应税销售行为,合计月销售额未超过10万元(以1个季度为1个纳税期的,季度销售额未超过30万元,下同)的,免征增值税。
自然人,采取一次性收取租金形式出租不动产取得的租金收入,可在对应的租赁期内平均分摊,分摊后的月租金收入未超过10万元的,免征增值税。
按照现行规定应当预缴增值税税款的小规模纳税人,凡在预缴地实现的月销售额未超过10万元的,当期无需预缴税款。本公告下发前已预缴税款的,可以向预缴地主管税务机关申请退还。
《国家税务总局关于小规模纳税人免征增值税政策有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2019年第4号)
(二)201941日起,增值税应税销售行为原适用16%和10%税率的,税率分别调整为13%、9%。 财政部降税率文件将于近两天出台,具体降低税率的政策以财政部和税务总局出台的文件为依据。
二、所得税部分
财政部、税务总局发布《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)文件规定2019年1月1日至2021年12月31日,从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业,对其年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
三、其他税种部分
《财政部、税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税[2019]13号)第三条,由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况,以及宏观调控需要确定,对增值税小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加(以下简称“六税两附加”)。
财税[2019]13号文出台后,湖北省随后明确了“六税两附加”的具体减征比例“六税两附加”实行50%“顶格”减征
四、社保费部分
李**总理在“两会”上宣布了降低社保费费率的决定,但具体文件尚未出台,请大家耐心等待。

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发表于 2019-3-20 10:00 | 显示全部楼层
蘑菇东东 发表于 2019-3-20 09:33
武汉通过“马上办、网上办、一次办、就近办”让“放管服”改革落地见效。尤其是“网上办”,让企业和群众办 ...

您好!非常感谢您的肯定,武汉市出入境管理局持续推动“三办”改革,目前80%的出入境行政审批事项实现了网上办,我们推出了出入境手机APP、武汉公安微信公众号、支付宝武汉出入境生活号、武汉出入境互联网门户等互联网渠道,方便申请人预约办理出入境业务;
另外,符合条件的外籍高层次人才,可通过国际人才自由港网上申请平台(武汉出入境互联网门户、市人才办门户均有链接)申请在华永久居留资格。
目前“三办”改革工作正在持续推进,我们将打破固有的制度上、机制上、技术上的障碍和壁垒,为市民提供更便捷的政务服务。
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发表于 2019-3-20 09:59 | 显示全部楼层
我是惩戒骑 发表于 2019-3-19 17:32
项目建设在老百姓看来是一件很复杂的事情,江夏区城乡建设局建筑管理站在这方面有没有什么高效的管理审批办 ...

网友,您好!
推动建设项目审批改革、提高项目服务效能,我站做了很多大胆的探索与尝试,其中有些举措也被服务对象点赞。比如坚持刀刃向内,做到迅速对接、登门问需、提高效率,变“坐等服务、被动服务”为“主动服务、贴身服务”,主动将服务项目的窗口前移到项目工地上,与施工方零距离接触,对内积极联系图审、招标等部门,寻求最优化的流程;对外积极联系发证窗口,主动上门跟踪沟通,指导项目在办理建设工程规划许可的时候同步进行设计,提前完善各类建设手续,平均缩短军运村、阳光创谷科技园、上海通用配套设施等多个项目办证时间近2个月,实现服务企业由“物理集中”向“化学整合”转变,为项目尽早开工建设创造了条件,打造了重点项目开工“江夏速度”。与此同时,我们把“线上”服务与“线下”宣传深度融合,力求把服务工作做深、做细、做到极致。
感谢您对武汉市江夏区住房和城乡建设局建筑管理站工作的支持与关注!

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发表于 2019-3-20 09:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 武昌经济审批科 于 2019-3-20 09:59 编辑
红茶玛奇朵 发表于 2019-3-19 17:47
是否有互联网平台或手机APP等申请渠道,从而减少人为跑路时间?

网友您好,武昌区行政审批局经济类审批科目前办理营业执照可以通过互联网平台和手机APP进行申请:
(一)通过湖北省市监局政务服务中心(http://wsdj.egs.gov.cn)进行公司设立登记,审核通过后将为您颁发电子版营业执照,不需要到现场办理。
(二)也可以指定委托人到窗口办理,公司法定代表人、股东或高级管理人员通过“政务助手”APP进行身份核验即可。
     感谢您的关注,欢迎您到武昌发展!

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发表于 2019-3-20 09:57 来自手机 | 显示全部楼层
请问针对武汉地区的p2p网贷平台恶意拖欠出借人本金的情况,政府部门如何处理?现在广大受骗群众怨声载道,许多家庭倾家荡产,支离破碎,半年多了都不能解决!百姓究竟该怎么办?
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发表于 2019-3-20 09:56 | 显示全部楼层
各位网友,大家上午好!我是洪山区人力资源局事业单位人事管理科负责人,非常高兴借助长江网“城市留言板”与大家互动交流。洪山区人力资源局作为区政府重要组成部门,承担着就业再就业、人事人才、和谐劳动关系等方面的职能。近年来,围绕区委“大学+”战略,建设“一个超市”、“两个联盟”、“三个接口”、“四个直通车”等就业创业服务特色品牌,持续推进机关事业单位规范管理和改革创新,深入开展“无欠薪”洪山创建,维护劳动者合法权益。事业单位人事管理科主要负责全区事业单位人事综合管理工作,同时挂牌专业技术人员管理科,负责专业技术人员的评聘、职称、考试等工作。今天上午,我和科室其他工作人员一起,在线回答大家的提问。感谢大家关注!
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发表于 2019-3-20 09:56 | 显示全部楼层
重庆森林 发表于 2019-3-19 17:38
作为十优满意单位,区级建筑管理站在管理建筑单位噪音扰民、建筑垃圾堆放等影响周边市民生活的问题上,有什 ...

网友,您好!
在噪音扰民、建筑垃圾堆放等影响周边市民生活的问题上,我们建立了一套事先预防、过程严控、部门联动的机制。事先我们及时与项目沟通,定期宣传相关政策,预先要求施工单位制定降噪措施和建筑垃圾清运处理方案。过程中我们加强日常巡查检查,在离居民生活区较近的工地加工区域设置隔音棚,对不能及时清运的垃圾及时采取覆盖措施。同时采取“一个平台、三级管控”部门联动模式,实现工地文明施工负责人半小时内知晓问题,包片监管员1小时内现场督促整改的快速反应工作机制,目前成效比较明显。
感谢您对武汉市江夏区住房和城乡建设局建筑管理站工作的支持与关注!

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