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楼主: 市总工会

市总工会轮值回顾

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 楼主| 发表于 2017-10-16 09:44 | 显示全部楼层
明仔 发表于 2017-10-16 09:23
你好   希望青山区工会收回区工会和平大道出租房屋,设置 阅览 棋类 乒乓球 健身房等活动室 以丰富职工的业 ...

亲爱的网友:您好!感谢您对职工文化体育活动的关注。我们将与青山区总工会沟通协调,在条件允许的情况下,尽量满足广大职工群众的需求。感谢您的积极参与!
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 楼主| 发表于 2017-10-16 09:50 | 显示全部楼层
是个吃货 发表于 2017-10-16 09:23
上班休产假期间,工资待遇怎样才算合理,单位的五险一金也应该照常发吧?

亲爱的网友:您好!《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619)中第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2015年出台的《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条 规定:职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。所以在法律规定的产假期间,您的工资待遇应该不变。
感谢您的积极参与!

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发表于 2017-10-16 09:56 | 显示全部楼层
有一个菇凉 发表于 2017-10-16 09:20
上班族的探亲假到底有没有啊,感觉在单位上班了这么多年,一次都没休过,探亲假的标准是什么?如果单位不放 ...

满足探亲假的条件是啥

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亲爱的网友:您好!根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。 第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。 感谢您的积极参与!  发表于 2017-10-16 10:03
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 楼主| 发表于 2017-10-16 10:00 | 显示全部楼层
磊葛葛 发表于 2017-10-16 09:06
深入到职工中区是怎么“深入”啊,要多为职工着想,提到待遇呀

亲爱的网友:您好!按照习近平总书记关于工会工作和工人阶级系列指示精神,今年以来,武汉市各级工会组织站在密切党和职工群众的联系、巩固党的执政基础的高度,强化责任担当,锐意改革进取,在全市工会干部中组织开展了“到职工中去”主题实践活动,形成了市总工会“驻企蹲点”、区级工会“包片挂点”、企业工会“进班到点”的工作格局。目前,全市工会干部走访联系企业3200余个,走访困难职工家庭3699户;特别是市总工会机关已组建12支工作队,走进企业、沉到一线,与职工同吃、同住、同劳动、同活动、同学习、同成长,深入企业参加劳动体验3750小时,利用工休时间访谈职工1250人次,撰写民情笔记375篇,形成调研报告12篇,为企业和职工群众办实事239件。
感谢您对工会工作的关心与支持!

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 楼主| 发表于 2017-10-16 10:03 | 显示全部楼层
有一个菇凉 发表于 2017-10-16 09:56
满足探亲假的条件是啥

亲爱的网友:您好!根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
感谢您的积极参与!

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发表于 2017-10-16 10:05 | 显示全部楼层
加入过工会组织,但一直没有办理新会员证,还是工会会员吗?

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亲爱的网友:您好!只要您加入过工会,可到所在单位工会申请办理武汉工会会员服务卡,工会会员服务卡具备会员身份识别功能,具体可到武汉市总工会工会会员服务卡网站( http://www.wh12351.org)查询。 感谢您对工会工作的关心与支持!  发表于 2017-10-16 10:48
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发表于 2017-10-16 10:05 | 显示全部楼层
社会组织可申请加入工会吗?如能,该怎样操作?

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亲爱的网友:您好!根据《工会法》第三条:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。如果你所在的社会组织已建立工会,你直接到该社会组织工会申请入会。如果你所在的社会组织暂时还没有建立工会,可到属地的街道工会申请建立工会。 感谢您对工会工作的关心与支持!  发表于 2017-10-16 10:29
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发表于 2017-10-16 10:14 | 显示全部楼层
我们是一家体制内企业,之前,每逢过大节(中秋、端午),都会有300-500元过节费,每年2次
“八项规定”出台后,单位避嫌,这项福利也没有了
请问这合理么?

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亲爱的网友:您好!根据《湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强工会经费收支管理的实施意见》,基层工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。向全体会员发放节日慰问品的年节是指国家规定法定节假日:即元旦、春节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、清明节。“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必须的一些生活用品等,可在每个节日发放,也可分次或一次发放。各基层工会根据资金状况,确定具体发放标准,但全年每人总额最高不得超过1000元,不能发放现金或购物卡。 根据这项规定,职工正当福利应当在标准范围内予以享受。 感谢您的积极参与!  发表于 2017-10-16 10:46
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 楼主| 发表于 2017-10-16 10:26 | 显示全部楼层
磊葛葛 发表于 2017-10-16 09:06
深入到职工中区是怎么“深入”啊,要多为职工着想,提到待遇呀

亲爱的网友:您好!武汉市各级工会组织在市总的统一安排下,按照习总书记的讲话精神,有步骤、有计划深入到各个企业,让工会干部走到职工身边,从职工的培训教育、职业安全到文体活动、困难帮扶,全方位了解职工所需所想,努力做到职工有所呼,工会有所应。维护职工的经济权益也是工会维护职工合法权益的重要方面,工会组织根据企业的实际情况,开展集体协商,签订集体合同和工资专项协议,助推职工收入随着社会进步和企业效益提高而提高,让职工共享企业与社会的发展成果。
感谢您对工会工作的关心与支持!
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 楼主| 发表于 2017-10-16 10:29 | 显示全部楼层
德德 发表于 2017-10-16 10:05
社会组织可申请加入工会吗?如能,该怎样操作?

爱的网友:您好!根据《工会法》第三条:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。如果你所在的社会组织已建立工会,你直接到该社会组织工会申请入会。如果你所在的社会组织暂时还没有建立工会,可到属地的街道工会申请建立工会。
感谢您对工会工作的关心与支持!

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