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楼主: 市委组织部

武汉市委组织部轮值回顾

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发表于 2018-4-9 09:19 | 显示全部楼层
wping7722 发表于 2018-4-9 09:05
为什么在这个页面看到的都是2017年的内容?

您好,因为今天我值班轮值互动,是武汉城市留言板117个部门依次值守,上次组织部轮值的时间是2017年10月23日,今天(2018年4月9日)轮值是在之前的互动帖子内延续进行,因此您看到的去年的内容,是上次轮值的问题与答复。
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发表于 2018-4-9 09:25 | 显示全部楼层
热烈欢迎,毕业后通过985专项转聘在事业单位工作,虽说各方面都是事业单位直管,但专项招聘生于组织部好比断线的风筝,希望组织部对我们这批有志青年能多给予关心重视,多指导教育。

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网友您好,感谢您对组织工作的关心。近年来,我市每年开展专项选聘工作,一大批优秀毕业研究生陆续充实到我市市、区属事业单位工作,成为推动我市经济社会发展的一支重要力量。市委组织部历来高度重视使用和关心这支  详情 回复 发表于 2018-4-9 15:54
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发表于 2018-4-9 09:30 | 显示全部楼层
希望组织能帮老百姓选用一些实干型的领导。能为老百姓解决一些实际问题。像陈一新书记那种类型的人

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网友您好,感谢您对组织工作的关心。实干型干部一直是我们倡导的,去年,我们在全市范围内大力开展“狮子型”干部调研选拔,一大批忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的干部被选拔到我市重要岗位工作  详情 回复 发表于 2018-4-9 15:57
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发表于 2018-4-9 10:17 | 显示全部楼层
洪山区,张家湾街胜利村党支部,接收党员组织关系,短短几年,支部党员从三十多人发展到94人,请问接收党员组织关系,有工作方式方法吗?具体应该依照什么规定
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发表于 2018-4-9 10:53 | 显示全部楼层
编制有行政、参公等,那么从事行政职能的参公人员能与公务员一样得到提拔吗,特别是从科级到副处级。

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网友您好,感谢您对组织工作的关心。参照公务员管理法管理的单位工作人员与公务员一样选拔使用。  详情 回复 发表于 2018-4-9 15:58
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发表于 2018-4-9 11:03 | 显示全部楼层
国家规定政府机关要带头录用残疾人,但是每年的省考中,武汉市没并有针对残疾人的专项岗位,今年省考只有宜昌给了一个岗位,作为省会,我们大武汉是不是在这方面作出表率。作为公务员招考的主管部门,组织部门是否应该学习下,江苏、山东,。浙江,安徽等地的作法。每年的省考和事业单位中,拿出一定的岗位专项招聘残疾人

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您好,感谢您的留言,现对您反映的问题回复如下: 在湖北省省市县乡考试录用公务员工作中,我们鼓励招录单位特别是残工委成员单位设置合适职位招录残疾人。2012年,武汉市残疾人联合会曾设置专项职位招录听力残疾人  详情 回复 发表于 2018-4-9 16:10
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发表于 2018-4-9 11:20 | 显示全部楼层
请问:党政领导干部提拔不能丛参公身份的人员中提拔吗。有关文件规定吗?

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网友您好,感谢您对组织工作的关心。参照公务员管理法管理的单位工作人员与公务员一样选拔使用。  详情 回复 发表于 2018-4-9 15:58
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发表于 2018-4-9 13:22 | 显示全部楼层
希望改革党费缴纳方式,先按100%把党费上缴给组织部,再按比例返还给各支部用于开展组织生活。

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感谢网友的建议,按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)和省委办公厅转发《省委组织部关于进一步做好全省党费收缴、使用和管理的意见》的通知(鄂办发〔2009〕1号)规定:县  详情 回复 发表于 2018-4-9 22:46
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 楼主| 发表于 2018-4-9 15:52 | 显示全部楼层
无心法师 发表于 2018-4-9 09:07
武汉近几年推动“校友经济”,带动校友企业留汉抱团发展,在2018年将有什么优惠举措?

网友您好,感谢您对武汉校友资智回汉工作的关注和建言!
2018年我们将深化“百万校友资智回汉工程”,把发展“校友经济”不断向前推进。一是在国内外发达地区统筹设立一批校友联络服务和“双招双引”工作机构。二是强化在汉高校校友总会联盟枢纽地位,完善常态化联系服务机制。三是谋划跨校联办“双招双引”专场,举办系列海外“资智回汉”专场活动。四是研究制定校友荣誉制度和校友总会奖励制度。五是支持在相关区谋划建设校友总部园区、校友专业化产业园区等,打造在汉高校及武汉校友抱团发展、集聚发展平台。

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 楼主| 发表于 2018-4-9 15:54 | 显示全部楼层
大兵小小将 发表于 2018-4-9 09:25
热烈欢迎,毕业后通过985专项转聘在事业单位工作,虽说各方面都是事业单位直管,但专项招聘生于组织部好比 ...

网友您好,感谢您对组织工作的关心。近年来,我市每年开展专项选聘工作,一大批优秀毕业研究生陆续充实到我市市、区属事业单位工作,成为推动我市经济社会发展的一支重要力量。市委组织部历来高度重视使用和关心这支队伍,去年,我们专门制定了《武汉市选聘生培养管理实施办法(试行)》,就选聘生的选聘、培养、管理和使用作出了明确规定。下一步,我们还将督促有关单位落实好《实施办法》,加强对选聘生队伍的关心关爱、日常管理和培养使用。

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