长江论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 577973|回复: 33

这是武汉最有用的互联网平台,长江网、武汉城市留言板的权威介绍来了!

  [复制链接]
发表于 2018-8-6 08:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
长江网武汉城市留言板,是武汉市网上群众工作部官方互联网平台,由中央网信办批准的全国重点新闻网站长江网(www.cjn.cn)负责运营。投诉、建议、求助、咨询、点赞等,这里连通武汉各级党委政府,您留言,马上办!
1.jpg


2.jpg

回复

使用道具 举报

发表于 2019-4-19 11:26 | 显示全部楼层
民呼我应。民心所向
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-4-9 15:25 | 显示全部楼层
楼楼说的好!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-20 12:53 | 显示全部楼层
为保障军运会交通而赶工期提前竣工的杨泗港长江大桥的涂装的颜色理应该打上军运的烙印,结果是与彰显军运精神毫不相干的黄色,这黄色何科学何人文依据呢,有什么特殊纪念意义呢?本人提议让军运桥打上纪念军运的印记,向城投集团提了建议,结果是经市府办工会研究确定的黄色,建筑构件是工厂化涂装现在完成无法更改的回复。在当今科技发达的武汉号称设计之都,这种工厂涂装无法更改的表述不是不动脑筋的敷衍吗?一是两个高达几百米的主塔就高高地竖在那儿,何需工厂化涂装?二是即便是工厂化涂装了,以后桥梁建筑构件的色彩维护难不成不能现场进行?非得拆除运到工厂去不成?其实即使涂上了黄色,也不影响再次涂装迷彩的。可以将黄色作为底色,再加上一层迷彩就行。为了节约,或时间关系,也可以考虑将两主塔看成是两位身材魁梧的傲然挺立的军人,涂上迷彩,像征军人精神,彰显武汉军运气质,不是也很好吗?再次建议,因工期关系只将两主塔在黄色作为底色的基础上加涂迷彩色。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-19 19:46 | 显示全部楼层
遥相呼应吧!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-18 10:24 | 显示全部楼层
长江网:你呼我应。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-16 17:04 来自手机 | 显示全部楼层
仅仅支持是不够的,还得广泛拥护!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-14 20:21 | 显示全部楼层
新管理好
回复

使用道具 举报

发表于 2019-3-14 20:21 | 显示全部楼层
新管理好
回复

使用道具 举报

发表于 2019-2-28 08:53 | 显示全部楼层
关于改进武汉市退役军人信息采集相关工作的建议
春节后,本人接到社区的电话,说是要上门送光荣牌。于是与社区工作人员约定时间后,就赶回家恭候,谁知到家后确未见到社区工作人员。就打电话询问,原来是送到原武昌户籍地。令人费解的是,退役军人信息采集表中就有现家庭住址的登记信息,社区工作人员确仍然前往巳搬迁多年的原住址。   
联想到2018年年底,本人前往现住址(江岸区)所在社区,咨询退役军人信息采集事宜,告之要到原户籍地(武昌区)登记。到了原户籍地武昌某社区后,又被社区工作人员告之,没有录入设备,要改天再来,或者到有设备的社区去登记。于是又前往另一个社区,仅登记信息就先后跑了三个社区,用了近一天的时间。一个原本并不复杂的事情,确被人为的搞复杂了。
存在上述问题的原因:一是对退役军人信息采集工作的安排不够周全;二是与武汉市近年来的大拆迁、大搬迁的实际情况相结合不够;三是对此项工作的方式、方法不够灵活;四是没有发挥电脑联网,信息共享的优势。
为此建议:一是改进退役军人信息录入工作,对以后住址有变迁的退役军人,由原户籍地登记改为现住址社区登记。二是退役军人的后续工作由现社区负责落实。三是电脑联通,原、现社区互通信息,优化办事程序,提高办事效率,保障退役军人相关工作落实到位。
                                 
                                                                                                  网友 千里马  2019年2月28日

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-2-26 10:07 | 显示全部楼层


回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|长江论坛

GMT+8, 2019-4-20 18:24 , Processed in 0.053584 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表